Jayapura, Papua Terbit,- PT PLN Nusa Daya Unit Pelaksana Papua melaksanakan rangkaian Interview dan Seleksi Magang Bersertifikat Sesi 1, 2, dan 3 sebagai bagian dari proses penjaringan dan pengembangan talenta muda yang siap memasuki dunia kerja profesional.
Kegiatan tersebut melibatkan calon peserta magang bersertifikat dari SMKN 3, SMKN 6, dan SMKN 9, dengan proses seleksi yang mencakup wawancara, penilaian administrasi, serta seleksi kompetensi.
Dalam prosesnya, peserta dinilai berdasarkan sejumlah aspek, antara lain kompetensi, potensi, motivasi, sikap, kemampuan komunikasi, serta kesiapan dalam mengikuti program magang bersertifikat.
Manager Unit Layanan Papua, Marsudi, bersama Asman K3L Kornelius M. Bangalino dan Koordinator HAR UL Papua Eko Ramadhan, turut terlibat dalam proses wawancara dan seleksi calon peserta.
Melalui proses seleksi tersebut, PLN Nusa Daya berupaya memastikan peserta yang terpilih memiliki kemampuan dan karakter yang sesuai dengan kebutuhan program. Peserta diharapkan mampu mengikuti kegiatan magang secara aktif, profesional, disiplin, dan bertanggung jawab.
Program Magang Bersertifikat juga menjadi ruang bagi para siswa untuk mengenal secara langsung lingkungan kerja, mengembangkan kompetensi teknis maupun nonteknis, serta memperoleh pengalaman yang dapat menjadi bekal dalam menghadapi dunia kerja.
“Talenta terbaik tidak hanya membutuhkan kesempatan untuk bekerja, tetapi juga ruang untuk belajar, berkembang, dan memberikan kontribusi,” menjadi semangat dalam pelaksanaan program tersebut.
Melalui Magang Bersertifikat, PLN Nusa Daya turut mendukung upaya mempersiapkan generasi muda yang memiliki kompetensi, karakter, dan daya saing untuk menghadapi kebutuhan dunia kerja di masa depan.(TFP)
0 Komentar